Gli stage
 
Recruiting
 
Il nostro piano di recruiting, su base annuale, è strutturato in diverse fasi:
 
  • Colloquio conoscitivo presso una delle nostre sedi per tutte le risorse, con e senza esperienza;
  • Stage di selezione e formazione per le risorse senza esperienza;
  • Stage di selezione ed aggiornamento per le risorse con esperienza;
   

I nostri stage, organizzati durante tutto l'anno, prevedono delle lezioni teoriche e delle lezioni pratiche.

Le risorse senza esperienza affrontano un percorso che li introduce alla "professione di animatore". Lo stage, della durata di 4 giorni, ha il seguente programma:

 
1^ Giorno
 
 
  • Arrivo e sistemazione;
  • Presentazione Aziendale;
  • Conoscenza degli Stagisti;
   
2^ Giorno
 
 
  • Lezioni teoriche sul turismo, sull'animazione turistica, sulla figura dell'animatore turistico;
  • Lezioni di fitness e latino americano;
  • Divisioni in gruppo di lavoro: Mini Club - Sportivi - Tecnici dello Spettacolo;
  • Spettacolo serale degli stagisti;
   
3^ Giorno
 
 
  • Divisione in gruppi di lavoro e formazione specifica;
  • Prove dello Spettacolo;
  • Spettacolo finale degli Stagisti;
  • Festa finale;
   
4^ Giorno
 
 
  • Colloqui Finali;
   
Per le risorse che hanno già esperienza, ogni anno ci sono stage di aggiornamento specifici per i diversi ruoli:
 
 
  • Capo Animazione;
  • Mini Club;
  • Sport & Fitness;
  • Tecnici Audio/Video/Luci
   
Per partecipare ad uno dei nostri stage clicca qui
 
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