Formazione

Dietro il successo del nostro lavoro nei villaggi c’è un percorso meticoloso di reclutamento e formazione, differenziata per prime esperienze ed esperti, che dura 12 mesi e si sviluppa sull ’ intero territorio nazionale.
Per noi abituati a fornire un servizio di qualità, la formazione del nostro personale rimane un valore imprescindibile, senza il quale si bloccherebbe l’iter di assunzione dei nuovi animatori e di programmazione delle attività. Ogni anno organizziamo cinque stage formativi, che mirano ad un’accurata selezione del personale ed alla preparazione dei nostri animatori alla successiva stagione in villaggio.
Da tempo abbiamo stretto collaborazioni con università, istituti scolastici ed enti di formazione, portando a termine interessanti progetti di stage con studenti orientati al settore dei servizi turistici.
Il nostro iter di reclutamento, prevede la presentazione di un curriculum vitae corredato di fotografia recente, colloquio conoscitivo, corso di formazione gratuito, selezione e contratto di lavoro.

Garantiamo al nostro personale:

• Formazione gratuita
• Contratto di lavoro a tempo determinato
• Iscrizione all ’ Enpals
• Retribuzione in busta paga e contribuzione Enpals
• Vitto ed alloggio
• Spese di trasferte A/R per contratti di medio-lungo periodo
• Assistenza di un ufficio dedicato e un capoarea
• Possibilità di lavoro 10 mesi all’ anno
• Segnalazione ad aziende che lavorano all’estero
• Possibilità di carriera e crescita in azienda

Selezioniamo tutto l’anno

• Responsabili Equipe
• Coreografi e ballerini
• Istruttori di balli di gruppo e di coppia
• Istruttori sportivi e torneisti
• Istruttori di fitness
• Scenografi e decoratori
• Costumisti
• Tecnici suono e luci e Dj
• Assistenti bagnanti
• Musicisti di piano bar
• Cabarettisti
• Animatori di contatto
• Animatori area bambini e ragazzi
• Hostess

GLI STAGE

Il nostro piano di recruiting, su base annuale, è strutturato in diverse fasi:

• Colloquio conoscitivo presso una delle nostre sedi per tutte le risorse, con e senza esperienza;
• Stage di selezione e formazione per le risorse senza esperienza;
• Stage di selezione ed aggiornamento per le risorse con esperienza;

I nostri stage, organizzati durante tutto l'anno, prevedono delle lezioni teoriche e dei momenti di attività pratiche.
Le risorse senza esperienza affrontano un percorso che li introduce alla "professione di animatore". La nostra formazione è gratuita.